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GIMENEZ, JOSE IGNACIO c/ FEDERAL SERVICE S.R.L. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por irregularidades en el registro laboral y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que consideró que el vínculo laboral se extinguió por abandono de trabajo.

Prueba testimonial Notificaciones Extincion del contrato Cambio de domicilio Abandono de trabajo Irregularidades registrales

Irregularidades en el registro laboral (pago de salario fuera de registro) y despido indirecto.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que el vínculo laboral se extinguió por abandono de trabajo, ya que el empleador cumplió con los requisitos legales para acreditar dicha causal (intimaciones para reincorporarse y plazos adecuados).

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal señaló que las intimaciones de la empleadora para que el trabajador retome tareas fueron enviadas al domicilio denunciado por el trabajador, por lo que deben surtir efectos jurídicos, aun cuando hayan sido devueltas. Además, el trabajador no acreditó haber notificado un cambio de domicilio. Por otra parte, los testimonios ofrecidos por el trabajador no fueron suficientes para probar los pagos de salario fuera de registro.

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