MONACO, LILIANA GRACIELA c/ CAMPAGNA, RODRIGO JAVIER s/DESPIDO
Empleada demandó a ex empleador por diversos créditos laborales. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda.
Principio de congruencia
Multa
Despido
Aportes previsionales
Registracion laboral
¿Quién es el actor?
Liliana Graciela Monaco
¿A quién se demanda?
Rodrigo Javier Campagna
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de diversos créditos laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
Fundamentos principales:
- Se desestimó el reclamo de la multa del art. 132 bis LCT por falta de acreditación de la retención de aportes.
- Se desestimó el agravio del demandado sobre la remuneración adoptada, aplicándose la presunción del art. 55 LCT.
- Se confirmó la condena al pago de la multa del art. 1 y 2 de la ley 25.323 por deficiente registración de la relación laboral.
- El principio de congruencia permite al juez calificar jurídicamente los hechos en forma distinta a como lo hicieron las partes.
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