OLIVERI, JUAN PABLO c/ DUCIT S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió demanda por reincorporación. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y dejó sin efecto la obligación de hacer impuesta a la demandada y el resarcimiento por daño moral.
Dano moral
Proceso sumarisimo
Reincorporacion laboral
Justa causa
Prohibicion de despidos
Reincorporación laboral
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia en lo principal, pero se deja sin efecto la obligación de capacitación impuesta a la demandada y el resarcimiento por daño moral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditó que el despido cumpla con los requisitos de justa causa previstos en el art. 243 LCT. Las causales invocadas por la empresa (falta de idoneidad, incumplimientos y conducta agresiva) fueron genéricas e imprecisas.
- La prohibición de despidos dispuesta por los DNU 329/2020 y 891/2020 era aplicable al caso, por lo que el despido resultó nulo.
- La condena a capacitación y el resarcimiento por daño moral carecen de sustento en la demanda, afectando el derecho de defensa.
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