DI FABIO, LILIANA ROSA c/ JARDIN DEL PILAR S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La actora reclamó diferencias salariales por horas extras no abonadas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó el reclamo al considerar que la empresa cumplió con el pago de los adicionales correspondientes.
Diferencias salariales por horas extras no abonadas desde el 01/04/2016 al 28/02/2019
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La jornada de la trabajadora se regía por los sucesivos Convenios Colectivos de Trabajo aplicables al sector, que permitían horas extras hasta las 48 horas semanales con recargos.
- De los recibos de sueldo surge que la trabajadora percibió adicionales por horas extras, horas nocturnas y recargos por jornada excedente de 44 horas, por lo que no se comprobó que se le adeuden diferencias salariales.
- La falta de exhibición de las planillas horarias no tiene trascendencia dado que no está en debate la jornada real de trabajo.
- Se distribuyen las costas del proceso por su orden en ambas instancias.
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