ROLDAN, RICARDO FABIAN c/ CIRILLO, RAFAEL Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
El actor reclamó indemnizaciones y otros rubros salariales por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia y rechazó la demanda al determinar que el contrato de trabajo se extinguió previamente por obtención de beneficio jubilatorio.
Cobro de indemnizaciones y otros rubros salariales por despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda. Argumentó que el contrato de trabajo estaba extinguido previamente por la obtención de un beneficio jubilatorio por parte del actor, por lo que el despido indirecto era "improponible". También desestimó los rubros salariales, multas e intimaciones por considerar que no estaban debidamente acreditados.
Fundamentos principales:
- "El obtener al accionante el beneficio jubilatorio antes aludido, el despido indirecto en que se colocó el 8 de mayo de 2015 era improponible, pues el contrato estaba roto mucho antes con motivo de la jubilación por invalidez que obtuviera. De allí que los rubros salariales diferidos a condena deban desestimarse, en especial las indemnizaciones y las multas dispuestas en grado."
- "Hay un atípico proceder respecto a la comunicación a la AFIP y corresponde tener por no acreditado lo normado por el Art. 11 de la 24.013. Asimismo, en una postura totalmente desordenada, el actor denunció distintas fechas de ingreso al empleador y a la ART que de manera alguna coincidió con la señalada en la demanda. Tampoco han sido acreditadas las supuestas horas extras cumplidas, siendo que el testigo SALCEDO dejó de trabajar mucho antes que el accionante. La pretendida multa del Art. 275 de la LCT resulta improponible de acuerdo a las constancias de autos."
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