Logo

MERONIUC, GRACIANA c/ ORGANIZACION MEDICA S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó los agravios de la demandada.

Contrato de trabajo Despido Primacia de la realidad Vinculo de dependencia Presuncion de laboralidad


¿Quién es el actor?

Graciana Meroniuc

¿A quién se demanda?

Organización Médica S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que reconoció la existencia de un contrato de trabajo entre las partes, pese a los argumentos de la demandada de que la actora era una "empresaria independiente".

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La ley presume la existencia de un contrato de trabajo cuando hay prestación de servicios, siendo la demandada quien debía probar lo contrario, lo cual no logró.
- El análisis de la prueba testifical acreditó que la actora prestaba servicios bajo la organización y dirección de la demandada, sin asumir riesgo propio.
- El hecho de que la actora facturara por honorarios no desvirtúa el vínculo de dependencia, en aplicación del principio de primacía de la realidad.
- La falta de reclamos de la trabajadora durante la relación no implica una presunción en contra suya, en virtud del principio protectorio.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar