SEGOVIA, DARIO RUBEN c/ TRANSPORTE SUR NOR C.I.S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por cobro de horas extras adeudadas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar al despido indirecto y a las indemnizaciones reclamadas.
Presuncion
Diferencias salariales
Despido indirecto
Horas extras
Registros horarios
Cct 460 73
Cobro de horas extras adeudadas, indemnizaciones por despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda. La judicante tuvo por acreditado que el actor laboraba 10 horas diarias pero la empresa abonaba sólo algunas horas extras, incumpliendo el CCT 460/73. Por ello, consideró ajustado a derecho el despido indirecto efectuado por el trabajador y confirmó las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, la sanción del art. 2 ley 25.323 y el cobro de diferencias salariales. La Cámara adhirió a los fundamentos de la sentencia de primera instancia, destacando que ante la falsedad de los registros horarios empresarios, rige la presunción del art. 55 LCT a favor de la jornada denunciada.
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