TERRAZAS, HUMBERTO c/ SAN ISIDRO GOLF CLUB S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor, que se desempeñó como caddie en la entidad deportiva demandada, recibió un pago en concepto de indemnización al que impugnó por vicios en su consentimiento. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a la asociación y a su presidente a abonar al trabajador los montos correspondientes a diversos rubros laborales.
Cobro de diversos rubros salariales e indemnizatorios por despido incausado
¿Qué se resolvió?
La Cámara declara la nulidad del acuerdo transaccional celebrado entre las partes ante el SECLO por falta de asesoramiento letrado del trabajador, y condena a los demandados a abonar: indemnización por antigüedad, sustitutiva del preaviso, integración del mes de despido, vacaciones, SAC, incrementos por leyes 25.323 y 80 LCT. Se establece que los intereses se capitalizarán anualmente y la responsabilidad del presidente es limitada.
Fundamentos principales:
- Se acreditó que el actor prestó servicios como caddie para la entidad demandada en relación de dependencia, por lo que se aplica la presunción del art. 23 LCT.
- El acuerdo transaccional carece de validez por falta de asesoramiento letrado al trabajador al momento de suscribirlo.
- Los testigos confirmaron que el club impuso condiciones unilaterales a los caddies, desde horarios hasta vestimenta.
- La entidad tenía participación central en la organización y retribución del trabajo de los caddies.
- Proceden los rubros indemnizatorios reclamados, con intereses capitalizables anualmente.
- Se condena solidariamente al presidente de la entidad por su participación en los hechos.
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