ADAMA ARGENTINA S.A. c/ GELRROTH, ANALIA VERONICA s/CONSIGNACION
La empleadora promovió demanda por consignación de certificados laborales. La Cámara modificó la sentencia y decidió que la empleadora debía cumplir con entregar el certificado de trabajo completo.
Multa
Consignacion
Seguridad social
Trabajador
Aportes y contribuciones
Certificado de trabajo
¿Quién es el actor?
ADAMA ARGENTINA S.A.
- Demandada: ANALIA VERONICA GELRROTH
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Consignación de certificados laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó la consignación y admitió la reconvención de la trabajadora para obtener la entrega adecuada del certificado de trabajo
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el certificado de trabajo debe contener, además de los datos del vínculo laboral, la constancia documentada de los aportes y contribuciones a la seguridad social, requisito que no se cumplió con la sola entrega del certificado de servicios y remuneraciones. La empleadora debe cumplir con entregar el certificado de trabajo completo.
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