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SANTIRACHI, MARCELO GUSTAVO c/ COCA COLA FEMSA DE BUENOS AIRES S.A. s/ACCION DE AMPARO

El actor promovió acción de amparo por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó el reclamo por falta de acreditación de la discriminación.

Carga de la prueba Discriminacion Despido Accion de amparo Actividad gremial


¿Quién es el actor?

Marcelo Gustavo Santirachi

¿A quién se demanda?

Coca Cola Femsa de Buenos Aires S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido discriminatorio

¿Qué se resolvió?

Se rechazó el reclamo por falta de acreditación de la discriminación. Fundamentos principales:
- No se acreditó que la empleadora tuviera conocimiento de la supuesta actividad gremial incipiente del actor. Los testigos indicaron que los reclamos se hacían ante los delegados sindicales y no directamente a la empresa.
- No se aportaron pruebas documentales o de redes sociales que dieran cuenta de la organización de una lista opositora de la que participaba el actor. Las reuniones se realizaban fuera del ámbito laboral.
- El actor impugnó el despido por discriminación casi 3 meses después, lo cual no es consistente con un supuesto de discriminación.

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