TAMAREÑO, NATALIA ELSA c/ UNION FERROVIARIA s/JUICIO SUMARISIMO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La trabajadora Natalia Elsa Tamareño demandó a la Unión Ferroviaria por despido discriminatorio. El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda, declaró nulo el despido y ordenó la reinstalación de la trabajadora. La Unión Ferroviaria apeló el fallo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia. La Cámara consideró acreditado que Tamareño fue despedida de forma discriminatoria por su participación en un reclamo gremial de las trabajadoras por las condiciones de trabajo. Los testimonios recibidos y la situación de rebeldía de la demandada llevaron a presumir la existencia de un despido discriminatorio, sin que la empleadora haya logrado desvirtuar esa presunción. La Cámara también confirmó la decisión de reinstalar a la trabajadora, considerando que la declaración de nulidad del acto discriminatorio conlleva esa consecuencia, más allá del tipo de contrato que vinculaba a las partes. En cuanto a la actualización de la condena, la Cámara revocó la declaración de inconstitucionalidad de las leyes que prohíben la indexación, y dispuso la aplicación de la tasa de interés establecida en las Actas CNAT 2601, 2630 y 2658, con capitalización anual.