Logo

LOVERA, LUCIA BELEN-9- c/ ALBAMONTE, ROBERTO CESAR s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido y solicitud de indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó al demandado al pago de las indemnizaciones por despido y la agravada por estado de gravidez.

Presuncion Embarazo Contrato de trabajo Despido Indemnizaciones Registro laboral


¿Quién es el actor?

Lucía Belén Lovera

¿A quién se demanda?

Roberto César Albamonte

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido y reclamo de indemnizaciones

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó al demandado al pago de la indemnización por despido, la indemnización sustitutiva de preaviso y la agravada por estado de gravidez.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El contrato de la actora era por tiempo indeterminado y no eventual, ya que el demandado no acreditó los recaudos legales para encuadrarlo como contrato eventual.
- El despido se produjo dentro del período de protección por embarazo, por lo que corresponde aplicar la presunción de que el despido se debió al embarazo de la actora.
- Las comunicaciones cruzadas entre las partes evidencian que la actora se consideró despedida y que el demandado reconoció la relación laboral.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar