BILLORDO, BLANCA AZUCENA DEL ROSARIO c/ REX ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora apeló el rechazo de su reclamo por despido incausado. La Cámara del Trabajo confirmó la validez del despido con justa causa por presentación de certificados médicos apócrifos.
Presuncion de inocencia
Recargo
Despido con justa causa
Indemnizacion por embarazo
Certificados medicos apocrifos
Despido incausado
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el recurso de apelación. Se confirma el despido con justa causa. La empleadora justificó el despido por la presentación por parte de la trabajadora de certificados médicos apócrifos, lo cual fue confirmado por la declaración del médico supuestamente firmante, quien desconoció dichos certificados. El tribunal consideró que existieron pruebas suficientes que acreditaron la gravedad de la falta cometida por la trabajadora, afectando el principio de buena fe. Por ello, confirmó la validez del despido con justa causa. También se rechazaron los reclamos por indemnización por embarazo y recargo del art. 2 Ley 25.323 al no haberse cumplido los requisitos legales.
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