GOMEZ, LUIS ANGEL c/ SAINT PIPER S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia y consideró que hubo un despido discriminatorio por actividad sindical.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó parcialmente la sentencia. Consideró probado que hubo un despido discriminatorio por la actividad sindical del actor y por lo tanto hizo lugar al reclamo de daño moral. La Cámara señaló que si bien la demandada impugnó la sentencia argumentando falta de fundamentación y valoración parcial de la prueba, estos agravios no prosperaron, ya que los argumentos del juez de grado se basaron en las constancias de la causa y la valoración de la prueba se realizó conforme a las reglas de la sana crítica. Sobre el despido discriminatorio, la Cámara aplicó la teoría de la carga dinámica de la prueba, y consideró que el actor aportó indicios suficientes de discriminación por su actividad sindical, por lo que correspondía a la demandada aportar elementos que excluyan dicha tipificación, lo que no hizo. Así, se confirmó la procedencia del reclamo por daño moral.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: