PEREZ, LILIANA GRACIELA c/ COLEGIO DE ESCRIBANOS DE CABA s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La actora reclamó diferencias salariales por la eliminación de un suplemento. La Cámara modificó la sentencia y ordenó el pago de una indemnización por el daño previsional sufrido.
Diferencias salariales por la eliminación del Suplemento por Función Ejecutiva
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó las diferencias salariales reclamadas, pero además hizo lugar al reclamo por daño previsional. Ordenó el pago de una indemnización de $1.634.116,30 por la diferencia entre lo que percibió y debió percibir la actora en concepto de haber jubilatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La eliminación unilateral del suplemento salarial por parte del Colegio de Escribanos afectó la remuneración de la trabajadora, lo cual está prohibido por el Convenio sobre Protección del Salario de la OIT.
- La reducción del haber jubilatorio de la actora, al no computarse el suplemento salarial, generó un daño indemnizable.
- Se actualizó el monto de la indemnización por daño previsional utilizando el índice RIPTE.
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