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ORELLANA, DANIEL ALEJANDRO c/ HOLDER SEGURIDAD S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones del trabajador.

Responsabilidad solidaria Despido Horas extras Aplicacion de convenio colectivo Empresa de servicios


¿Quién es el actor?

Daniel Alejandro Orellana
- Demandados: Holder Seguridad S.A. y Massalin Particulares S.A.
- Objeto de la demanda: Despido
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones del trabajador. Principales fundamentos:
- Se acreditó que Holder Seguridad S.A. era una empresa que actuaba como intermediaria, y que Massalin Particulares S.A. era el empleador efectivo del trabajador, por lo que corresponde la responsabilidad solidaria prevista en el art. 29 de la LCT.
- Procede la indemnización por despido, ya que la falta de registro por parte del empleador real es una injuria suficiente que impide la continuidad de la relación.
- Corresponde la aplicación del Convenio Colectivo 452/08 negociado por el Sindicato Único de Empleados del Tabaco, atendiendo a la actividad desarrollada por el trabajador.
- Se confirma el cálculo de horas extras realizado en la pericia contable.

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