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PELL RICHARDS, MAXIMO c/ METLIFE SEGUROS S.A. (AHORA LIFE SEGUROS DE PERSONAS Y PATRIMONIALES SA) s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias indemnizatorias derivadas de su despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a pagar al trabajador una mayor indemnización.

Indemnizacion Temeridad Malicia Despido Ley 25 323 Base salarial Bono anual


¿Quién es el actor?

Máximo Pell Richards

¿A quién se demanda?

Metlife Seguros S.A. (ahora Life Seguros de Personas y Patrimoniales S.A.)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias indemnizatorias por despido.

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda y, en su mérito, hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la demandada a pagar al actor la suma de $659.683,90 en concepto de indemnizaciones. La Cámara consideró que el bono anual percibido por el actor debía formar parte de la base salarial indemnizatoria, ya que la demandada no acreditó los parámetros objetivos de evaluación de desempeño que justificaban ese pago. Por ende, la Cámara fijó la base salarial en $110.003,74. Asimismo, la Cámara hizo lugar a la multa del art. 2 de la Ley 25.323, pero rechazó la sanción del art. 275 LCT por temeridad y malicia.

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