RAMOS ANGEL GUSTAVO c/ GARBARINO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido incausado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó los agravios del trabajador.
Indemnizacion
Salario minimo
Despido
Convenio colectivo
Horas extras
Vendedor a comision
Diferencias salariales ("básico absorbible"), horas extras, indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó los reclamos del actor.
Fundamentos principales:
- Respecto al "básico absorbible", el CCT 130/75 prevé un salario básico mínimo garantizado para los vendedores a comisión, que no implica un rubro adicional.
- Sobre las horas extras, las tareas del actor estaban remuneradas por una suma variable, dependiente de su desempeño, por lo que no corresponde el reclamo.
- Al rechazarse los rubros indemnizatorios, tampoco procede la indemnización del art. 2 de la ley 25.323.
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