MESSINA, FERNANDO GABRIEL c/ FNM SERVICE S.R.L. s/DESPIDO

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que la contratación del actor era por tiempo indeterminado, aplicó el recargo por falta de preaviso y entrega de certificados, y reguló los honorarios de la representación letrada de la parte actora. La Cámara destacó que la demandada no cumplió con los requisitos legales para la validez de los contratos a plazo fijo, al no acreditar la causa objetiva que justificara la excepción al principio general de contratación por tiempo indeterminado. Tampoco dio cumplimiento con el requisito del preaviso previsto en el art. 94 LCT. Por lo que correspondía confirmar el carácter de contrato por tiempo indeterminado. Respecto a la multa del art. 80 LCT, se consideró que la actora cumplió los recaudos legales y que la demandada, al no reflejar las reales circunstancias de la relación laboral, no podía tenerse por cumplida válidamente la obligación. En cuanto a los intereses, se confirmó la tasa aplicada, conforme la jurisprudencia de la Corte Suprema y los acuerdos de esta Cámara. Finalmente, se confirmaron los honorarios de la representación letrada de la parte actora, por considerarlos ajustados a derecho.