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COVIMER S.A. Y OTRO c/ SOSA, PAOLA FABIANA Y OTROS s/CONSIGNACION

La trabajadora promovió acción por despido contra un grupo de empresas vinculadas que la empleaban. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.

Indemnizacion por despido Remuneracion Grupo economico Registracion Multas laborales Pluriempleo


- Actora: Paola Fabiana Sosa
- Demandados: Bratec SA, El Rabón SA, Fiday SA, Covimer SA, Insúa Welbers SA, Construcciones e Inversiones Latinoamericana SA y personas físicas Juan Roberto Puig Aniceto, Juan Guillermo Insúa y Tomás Roberto Fillol

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Acción por despido e indemnizaciones por tareas realizadas para las diferentes empresas del grupo.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó que las empresas conformaban un grupo económico y que Sosa prestó servicios indistintamente para todas ellas, por lo que deben responder solidariamente. Confirmó la inclusión del "bonus" anual en la base salarial y las multas previstas en las leyes laborales. Modificó la tasa de interés aplicable.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

Las empresas conformaban un grupo económico que utilizó de forma indistinta los servicios de la trabajadora, por lo que deben responder solidariamente. El pago del "bonus" anual sin registro configura un fraude laboral, por lo que debe incluirse en la base salarial. Corresponde la aplicación de multas por incorrecta registración y pago de indemnizaciones.

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