PACE, EMILIANO c/ VERONICA S.A. s/DESPIDO
El trabajador Pace promovió demanda por despido contra Veronica S.A. La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando la condena por daño moral.
¿Quién es el actor?
Emiliano Pace
¿A quién se demanda?
Veronica S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido indirecto, diferencias salariales, sanciones por incumplimientos legales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena por entender acreditado el daño moral sufrido por el trabajador. Confirmó el resto de lo decidido en primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- En relación al despido indirecto, el tribunal consideró que el trabajador acreditó el incumplimiento de la normativa laboral por parte de la empleadora, lo que justificaba el despido indirecto.
- Respecto al daño moral, el tribunal consideró acreditado el trato discriminatorio y persecutorio que sufrió el trabajador por parte de un superior, a través de los testimonios de ex compañeros de trabajo. Por ello, elevó la indemnización por daño moral a $300.000.
- Confirmó la procedencia de la indemnización por el art. 2 de la Ley 25.323, así como la diferencia salarial reconocida.
- Dejó sin efecto la condena por el art. 80 y 132 bis de la LCT.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: