MIGLIARCA, SANTIAGO JAVIER c/ AUSTRALIS DESARROLLO S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó a empresa por despido irregular y cobro de créditos laborales. La Cámara confirmó el rechazo de la demanda principal, salvo por créditos reconocidos.
Despido irregular, horas extras, comisiones, feriados, incorrecta registración laboral, retención indebida de aportes previsionales.
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda principal, salvo por el reclamo por días trabajados, SAC y vacaciones proporcionales de 2016, que se hizo lugar. Se confirma la sentencia de primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El juez de primera instancia analizó testimoniales y pericia contable, y consideró que el actor no logró acreditar los incumplimientos reclamados.
- Respecto a la irregularidad de registración, el recurso no se hizo cargo de los fundamentos de la sentencia de primera instancia.
- Sobre la retención de aportes, la pretensión carece de especificación sobre períodos, montos e importes adeudados.
- Los honorarios periciales se consideraron adecuados.
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