REYNAGA, CRISTIAN ABEL c/ SINTERMETAL S.A.I.Y C Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por enfermedad profesional y despido. La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentó el monto indemnizatorio por la enfermedad profesional y la indemnización por despido.
Responsabilidad civil
Enfermedad profesional
Hipoacusia
Inconstitucionalidad ley de riesgos del trabajo
Despido
Ambiente ruidoso
Culpa de la art
¿Qué se resolvió en el fallo?
Indemnización por enfermedad profesional (hipoacusia) y despido.
Fundamentos principales:
- Se acreditó el nexo causal entre la hipoacusia del actor y el ambiente ruidoso de su trabajo, a través de la prueba pericial y testimonial.
- El despido no estuvo debidamente justificado, por lo que corresponden las indemnizaciones por antigüedad, preaviso, SAC, mes de despido, etc.
- La ART incumplió sus obligaciones de prevención y control, por lo que también se la responsabiliza.
- Se fijan montos indemnizatorios superiores a los de la Ley de Riesgos del Trabajo, por aplicación del Código Civil y Comercial.
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