RODRIGUEZ, JORGE ALBERTO c/ 25 HORAS S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar a las pretensiones indemnizatorias del trabajador por considerar injustificado el despido.
Indemnizaciones por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia que hizo lugar a las indemnizaciones por despido sin causa, y se limita la responsabilidad solidaria del codemandado Damiani a los rubros relacionados con la falta de registración.
Los fundamentos principales de la decisión son:
- El despido no se consideró justificado porque el actor intimó al empleador a regularizar la relación antes de ser despedido, por lo que no hubo abandono de trabajo.
- Se valoraron las declaraciones testimoniales para acreditar la fecha de ingreso, jornada laboral y horas extra del trabajador.
- Se consideró que el registro deficiente de la relación laboral configura una maniobra fraudulenta que genera la responsabilidad solidaria de los administradores, pero sólo respecto a los rubros relacionados con esa irregularidad.
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