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DIAZ VELEZ, STELLA MARIS c/ YPF S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido contra YPF S.A. y COS Mantenimiento S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que consideró a YPF como empleadora directa de la trabajadora bajo el art. 29 de la LCT.

Despido Solidaridad laboral Intermediacion fraudulenta Certificados art 80 lct Multa art 15 ley 24 013


¿Quién es el actor?

Stella Maris Díaz Vélez
- Demandados: YPF S.A. y COS Mantenimiento S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnizaciones por despido

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda y condenó solidariamente a YPF y COS por aplicación del art. 29 de la LCT.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara consideró acreditado que Díaz Vélez mantuvo una relación de trabajo ininterrumpida con YPF, más allá de las modificaciones formales en su empleador (de YPF a diversas consultoras). Se aplicó el art. 29 LCT por configurarse una intermediación fraudulenta, al no acreditarse que COS fuera una empresa de servicios eventuales. Se rechazaron los agravios de las demandadas sobre la valoración probatoria y la aplicación del art. 29 LCT. También se confirmó la multa del art. 15 Ley 24.013 y la obligación de YPF de confeccionar los certificados del art. 80 LCT.

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