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AYUNTA, HECTOR HORACIO c/ FORD ARGENTINA S.C.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.

Dano moral Indemnizacion Despido Estabilidad sindical Tope salarial Conducta antisindical


¿Quién es el actor?

Héctor Horacio Ayunta

¿A quién se demanda?

Ford Argentina S.C.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido incausado

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia. Redujo el monto de la condena al tope del convenio colectivo, pero mantuvo la multa por conducta antisindical y el daño moral. La Cámara señaló que Ford debió seguir el procedimiento legal para excluir al actor de la tutela sindical, y que la sola alegación de justa causa no era suficiente. Tampoco consideró probada la acusación de cobro indebido de horas extras. Por lo tanto, confirmó la procedencia de las indemnizaciones por despido, multa y pago de salarios por estabilidad sindical. Sin embargo, la Cámara redujo el monto de la indemnización por despido al tope del convenio colectivo, fijándolo en $654.179,40. Mantuvo el pago de la multa del art. 2 de la Ley 25.323 y el daño moral.

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