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ORQUERA ANA MARIA c/ GALENO ARGENTINA ART S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

La trabajadora reclamó diferencias salariales entre dos establecimientos de la misma empresa, pero la Cámara confirmó que las diferencias de estructura remuneratoria estaban justificadas por las condiciones laborales previas que Galeno debía respetar.

Diferencias salariales Continuidad laboral Estructura remuneratoria Unidad tecnica Absorciones empresariales

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Ana María Orquera, demandó a Galeno Argentina ART S.A. por diferencias salariales entre los trabajadores del "Sanatorio de la Trinidad Mitre" y el "Sanatorio Trinidad Palermo", ambos pertenecientes a la demandada. El tribunal de primera instancia desestimó el reclamo, considerando justificado el trato remuneratorio diferente. La demandante apeló dicha sentencia. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia. Señaló que cada establecimiento es una unidad técnica o de ejecución diferenciada, por lo que el análisis comparativo debe realizarse entre los trabajadores de cada uno de esos establecimientos. Además, sostuvo que las diferencias remuneratorias obedecían a que Galeno debía respetar las condiciones laborales previas de los trabajadores de los sanatorios absorbidos, lo cual impide considerar que exista una violación al principio de igualdad salarial.

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