VELAZQUEZ, PABLO ALEJANDRO c/ COTO C.I.C. S.A. s/DESPIDO

Indemnizaciones por despido injustificado

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el recurso de apelación del trabajador y se confirma la sentencia de primera instancia que había rechazado sus pretensiones. La Cámara consideró que el despido del trabajador estuvo justificado, ya que presentó un certificado médico apócrifo para justificar sus ausencias. El tribunal destacó que un informe del hospital indicó que no había registros de la atención del trabajador ni del profesional firmante del certificado. Por otro lado, rechazó el reclamo del trabajador sobre el cálculo de la liquidación final, ya que no se acreditó la fecha efectiva en que tomó conocimiento del despido, y el recibo de sueldo muestra que se le abonó la remuneración de noviembre. Finalmente, confirmó los honorarios de los profesionales por considerarlos adecuados.