MARTINEZ, MYRIAM ANDREA c/ SIDOM S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora interpuso demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena.
Multas
Relacion laboral
Despido
Jornada laboral
Registracion
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido fue injustificado, pero modificó parcialmente la condena reduciendo el monto. Confirmó la jornada laboral de la actora, las multas por incorrecta registración, y rechazó las sanciones por falta de entrega del certificado de trabajo y de intimación previa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La carta de despido carecía de los elementos concretos para justificar el distracto.
- Se acreditó la jornada laboral reclamada a través de los testigos.
- Correspondían las multas por deficiente registración, pero no las sanciones por falta de entrega del certificado y falta de intimación previa.
- Se redujo el monto de condena por pagos ya efectuados.
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