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FORNACIARI, EDUARDO LUCAS c/ CITROMAX S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales, haberes no registrados y otros rubros indemnizatorios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto de condena.

Diferencias salariales Responsabilidad de directores Indemnizaciones por despido Beneficios sociales Haberes no registrados

Diferencias salariales, haberes no registrados, indemnizaciones por despido.

¿Qué se resolvió?

Se modifica parcialmente la sentencia de primera instancia. Se reduce el monto de condena, limitando la responsabilidad de la co-demandada Vivian Rose Glueck. Se confirma el resto de la sentencia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Se acreditó que el actor percibía haberes en negro, como pagos mensuales en dólares, bonificaciones anuales, uso de celular y vehículo sin rendición de gastos.
- Esos haberes extracontables tienen naturaleza salarial.
- La co-demandada Vivian Glueck participó activamente en el pago de esos haberes en negro, por lo que se la condena solidariamente.
- El servicio de medicina prepaga otorgado por la empleadora tiene carácter de "beneficio social" y no retributivo.

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