BARBOSA, JAVIER EDUARDO c/ DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SACPEM s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor reclamó diferencias salariales por viáticos y alistamiento. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó que dichos conceptos deben incluirse en la remuneración del trabajador.
Remuneracion
Derechos laborales
Alistamiento
Viaticos
Convenio colectivo
Orden publico laboral
Diferencias salariales por conceptos "viáticos" y "alistamiento"
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo. Los jueces Perugini y Cañal consideraron que los conceptos "viáticos" y "alistamiento" deben ser considerados remunerativos, en línea con la jurisprudencia de la CSJN, ya que representan una ganancia o ventaja patrimonial del trabajador. Ello prevalece sobre la calificación convencional como no remunerativo, dado que las normas convencionales no pueden reducir los derechos previstos en la ley laboral.
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