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MAURIZIO EDELMIRA GLADYS c/ IMPORTADORA SUDAMERICANA SRL Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por diferencias salariales e indemnizatorias derivadas de un accidente laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la mayoría de las decisiones.

Resarcimiento Accidente laboral Enfermedad profesional Prevencion de riesgos Horas extras Certificado de trabajo

Diferencias salariales e indemnizatorias por accidente y enfermedad laboral

¿Qué se resolvió?


- Se confirmó la declaración de inconstitucionalidad del art. 39 inc. 1 de la Ley de Riesgos del Trabajo.
- Se confirmó la condena a Importadora Sudamericana S.R.L. y las ART por la enfermedad laboral.
- Se confirmó la indemnización por daños y perjuicios.
- Se modificó la imposición de costas por las diferencias salariales.
- Se confirmó el resto de lo resuelto en primera instancia. Fundamentos principales:
- La responsabilidad de la empleadora y las ART se encuadra en el Código Civil y en la obligación legal de prevenir riesgos laborales.
- No se acreditaron adecuadamente las horas extras reclamadas.
- La entrega del certificado de trabajo no implica cumplimiento de la obligación legal.

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