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CELIS MENDOZA, DIANA PATRICIA c/ CONSORCIO DE PROPIETARIOS DEL EDIFICIO FRANKLIN 625 s/DESPIDO

La trabajadora demandó por despido sin causa y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo los montos indemnizatorios concedidos.

Indemnizacion Diferencias salariales Horas extras Despido sin causa Ley 12 981 Encargado de casa de renta


¿Quién es el actor?

CELIZ MENDOZA, DIANA PATRICIA

¿A quién se demanda?

CONSORCIO DE PROPIETARIOS DEL EDIFICIO FRANKLIN 625

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de conceptos indemnizatorios y salariales por despido sin causa

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto total de condena. Confirmó que el despido fue sin causa, pero revocó la condena por las indemnizaciones del art. 1 y 2 de la Ley 25.323, por ser inaplicables en este caso. También descontó la suma correspondiente a horas extras que no se acreditaron. No obstante, confirmó la procedencia del plus por jardín y la indemnización del art. 80 LCT. Fundamentos principales:
- El despido no estuvo justificado, ya que la comunicación extintiva no individualizó concretamente una causal de justa causa.
- Las indemnizaciones de los arts. 1 y 2 de la Ley 25.323 no son aplicables a los encargados de casa de renta regidos por la Ley 12.981, que tiene un régimen indemnizatorio diferente.
- No se acreditó el reclamo de horas extras por retiro de residuos los días domingos, por lo que no corresponde condenar por ese concepto.
- Se confirmó la procedencia del plus por jardín y la indemnización del art. 80 LCT.

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