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DE IESO MARIO ALBERTO c/ LARANGEIRA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y reclamó diferencias salariales, horas extras y pagos clandestinos. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto total de condena.

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Diferencias salariales, horas extras y pagos clandestinos

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la existencia de la jornada extendida denunciada por el actor, así como la procedencia de las diferencias salariales y horas extras. También se confirmó la acreditación de pagos clandestinos fuera de los registros. Sin embargo, se redujo el monto total de condena descontando un pago parcial realizado. Fundamentos principales:
- La negativa genérica de la empleadora a la jornada denunciada no bastaba para desvirtuar los hechos expuestos.
- Correspondía a la empleadora acreditar la excepción a la jornada completa, lo que no logró.
- Probada la existencia de horas extras, su omisión de registro genera una presunción a favor del trabajador.
- La acreditación de pagos clandestinos se tuvo por probada con los testimonios coherentes y concordantes.
- Correspondía descontar el monto abonado luego del distracto.

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