ORELLANA, CARMEN OFELIA c/ TARABORELLI AUTOMOBILE S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena y modificando el sistema de cálculo de intereses.
Despido y diferencias salariales por horas extras no registradas
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $1.744.827 y modificando el sistema de cálculo de intereses. Se confirmó el rechazo del reclamo por horas extras.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que el despido se formalizó el 26/04/2018 y no el 11/04/2018 como alegaba la actora, por lo que no correspondía el incremento indemnizatorio de la Ley 25.323.
- En cuanto a las horas extras, la Cámara concluyó que la actora no logró acreditar la jornada laboral invocada más allá de la registrada por la empleadora.
- Se modificó el cálculo de los intereses aplicando el sistema de capitalización anual previsto en el Acta CNAT 2764.
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