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RUTTER, MARIA VICTORIA c/ ACC GROUP S.A. s/DESPIDO

La trabajadora demandó por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a sus pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias.

Tasa de interes Indemnizacion Capitalizacion de intereses Despido Sancion


- Actora: María Victoria Rutter
- Demandada: ACC Group S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia, que había hecho lugar a las pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias de la trabajadora. Sin embargo, en relación a la tasa de interés aplicable, los jueces tuvieron posturas divergentes. La mayoría adhirió al criterio establecido en el Acta 2764 de la CNAT sobre la capitalización periódica de los intereses, mientras que uno de los jueces propuso la aplicación de las tasas fijadas en las Actas 2601, 2630 y 2658 sin capitalización anual. Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que al momento del despido se encontraba vigente el Decreto 329/20 que prohibía los despidos, por lo que resultaba inviable el análisis de la causal de despido invocada por la empresa.
- Respecto a la sanción del art. 80 LCT, la Cámara consideró que la empresa incumplió con la obligación de entregar los certificados de trabajo.
- En cuanto a la tasa de interés, la mayoría adhirió al criterio del Acta 2764 de la CNAT sobre la capitalización periódica, mientras que uno de los jueces propuso aplicar las tasas de las Actas anteriores sin capitalización anual.

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