BOLZAN, MARIA CARLA c/ MUGNOLO, ALBERTO MARTIN s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena al empleador, pero dejó sin efecto la obligación de entregar nuevas certificaciones de servicios y aportes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La trabajadora María Carla Bolzán demandó a su empleador Alberto Martín Mugnolo por despido.
- El tribunal de primera instancia hizo lugar a la demanda, condenando al empleador.
- El empleador apeló la sentencia.
- La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión del juez de primera instancia, considerando que el empleador no logró acreditar que la actora no tuviera derecho a la jornada completa, ni a los días de sábado que trabajaba.
- Sin embargo, la Cámara dejó sin efecto la condena al empleador de entregar nuevas certificaciones de servicios y aportes, ya que los instrumentos obrantes en la causa tutelan los derechos previsionales de la trabajadora y no se acreditó pago de salarios clandestinos.
- El tribunal señaló que no corresponde transformar el litigio laboral en un proceso destinado al acatamiento del régimen de seguridad social, el cual debe tramitar por vías autónomas.
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