SALAS OSCAR FABIAN c/ ROCA ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El trabajador apeló la sentencia que desestimó su reclamo de adicional por antigüedad y confirmó la procedencia parcial de la multa por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión.
Adicional por antigüedad previsto en CCT 260/75 y mayor aplicación de multa por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que: 1) Descartó el adicional por antigüedad al corroborar que la empresa aplicó un convenio con remuneraciones superiores; 2) Admitió parcialmente la multa por despido prevista en la Ley 25.323; y 3) Consideró equitativos los honorarios fijados. Los fundamentos principales de la decisión fueron: 1) El trabajador no logró criticar concretamente los argumentos de la sentencia de primera instancia que desestimaron su reclamo por adicional por antigüedad; 2) La multa por despido fue admitida sobre las diferencias reconocidas, conforme a lo resuelto por la jueza de grado; y 3) No se configuró el presupuesto que justifique una modificación del monto de astreintes fijadas.
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