CUENCA, ARIEL NORBERTO c/ SAMID MORENO, JOSE ALBERTO Y OTROS s/DESPIDO
El actor demandó por despido y mobbing, y la Cámara modificó la sentencia para extender la condena al codemandado Samid.
Despido y mobbing
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia para extender la condena solidaria respecto del codemandado Samid Moreno, al considerar acreditada la relación laboral a partir de las declaraciones testimoniales. Confirmó el rechazo del reclamo por mobbing. Mantuvo la regulación de honorarios de primera instancia.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que las declaraciones testimoniales lograron dar cuenta de las circunstancias de tiempo, modo y lugar en que los testigos tomaron conocimiento de los hechos, en relación a la participación del codemandado Samid como empleador del actor.
- Señaló que, al estar negada la relación laboral, correspondía al actor probar sus aseveraciones, lo que entendió logrado.
- Revocó la decisión sobre costas y honorarios respecto del codemandado Samid.
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