VERGARA, MARTIN c/ BIG BEL SA Y OTROS s/DESPIDO
Trabajador demanda a empleador por despido, Cámara confirma sentencia de primera instancia que desestimó la demanda por falta de prueba del vínculo laboral irregular.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda del trabajador.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Si bien no se acreditó el deficiente registro del vínculo por el empleador, la naturaleza del vínculo permite inferir que el trabajador pudo razonablemente considerarse asistido de mejor derecho para efectuar el reclamo.
- Los jueces no tienen obligación de expedirse sobre todas las alegaciones de las partes, sino solo sobre las conducentes para resolver el litigio.
- Corresponde confirmar la imposición de costas en el orden causado, dado el mérito del reclamo del trabajador.
- Los honorarios regulados a los profesionales se consideran razonables.
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