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SIRACO, AGUSTINA c/ AMERICAN EXPRESS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por diferencias salariales y sanciones legales derivadas del despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia, reduciendo el monto final de condena.

Dano moral Remuneracion Diferencias salariales Mobbing Despido Horas extras Categoria laboral Sanciones legales Regimen comisional


¿Quién es el actor?

Agustina Siraco

¿A quién se demanda?

American Express Argentina S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales por indebida categorización, horas extras, mobbing y daño moral.

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se revoca la condena por horas extras y por daño moral y mobbing por falta de prueba. Se modifica el monto final de condena. Fundamentos principales:
- La apelante no logró desvirtuar la conclusión de la sentencia de grado sobre la categoría de "gerenta" de la actora, ante la insuficiencia recursiva y la falta de cuestionamiento a los sólidos argumentos expuestos en el fallo.
- Respecto a las horas extras, corresponde dejarlas sin efecto por la excepción legal para el personal jerárquico.
- No se acreditaron los supuestos actos de mobbing y daño moral invocados, por falta de prueba suficiente.
- Se confirma la procedencia de la sanción del art. 2 de la ley 25.323 por pago insuficiente de las indemnizaciones.
- Se modifica el monto final de condena a $1.664.961,71 más intereses.

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