KACZYÑSKI, LUIS MARIO c/ ILVA S.A. s/DESPIDO

Despido indirecto

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda del actor. El tribunal consideró que el actor se dio por despedido de manera apresurada, sin haber intimado previamente a la empleadora a otorgarle tareas, lo cual incumplió con el deber de buena fe que rige las relaciones laborales. Señaló que "la actitud rupturista asumida por el actor mediante el envío de la misiva de fecha 05/04/2018 resultó abrupta y prematura, al invocar la negativa de tareas por parte de su empleadora y rescindir el vínculo, todo lo cual resta justificación a lo decidido de su parte y, como resultado de ello, impide la procedencia de su queja". En cuanto a las costas, se modificó la decisión de primera instancia y se impusieron en el orden causado, por la naturaleza de las cuestiones debatidas.