CARDONE, NOELIA SALOME c/ ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO LIDERAR S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la sentencia que rechazó el alegado abandono de trabajo y mantuvo las indemnizaciones por despido.
¿Quién es el actor?
Noelia Salomé Cardone
¿A quién se demanda?
Aseguradora de Riesgos del Trabajo Liderar S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamación por despido incausado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo por considerar que no se configuró el abandono de trabajo y condenó al pago de las indemnizaciones por despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La juzgadora de primera instancia consideró que la trabajadora se encontraba en tratamiento médico por padecer cáncer, y que ante la intimación de la empleadora para reintegrarse, ella respondió justificando sus ausencias, por lo que no se verificó la intención de abandonar el trabajo.
- La Cámara comparte que el elemento subjetivo es primordial para configurar el abandono de trabajo, y que en el caso, la actora tenía motivos justificados para sus inasistencias. Por ello, concluyó que la empleadora no logró acreditar la causal de despido invocada.
- Se mantuvo la condena por las indemnizaciones por antigüedad, sustitutiva de preaviso, integración del mes de despido y multa del art. 2 de la ley 25.323.
- Respecto al daño moral, la Cámara consideró que correspondía mantener lo decidido en primera instancia, ya que la actora fue indebidamente despedida encontrándose en pleno tratamiento médico por cáncer.
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