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MICHAEL, JUAN ENRIQUE c/ MONTE VIEJO S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente al reclamo.

Diferencias salariales Despido indirecto Sumas no remunerativas Categoria laboral Ley 25 323


¿Quién es el actor?

Juan Enrique Michael

¿A quién se demanda?

Monte Viejo S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que admitió la demanda, considerando acreditada la fecha de ingreso del actor al 15 de mayo de 2012 y la procedencia del reclamo por diferencias salariales por categoría. Rechazó el planteo de "hecho nuevo" realizado por la demandada y confirmó la sanción prevista en el art. 2 de la Ley 25.323. Fundamentos principales:
- La prueba testimonial acreditó la fecha de ingreso denunciada por el actor, frente a la ausencia de prueba de la demandada.
- Las tareas del actor se encuadraban en el Convenio Colectivo 389/04 y no en la Ley 26.727 de Trabajo Agrario.
- Correspondía otorgar carácter remunerativo a las sumas calificadas como "no remunerativas" en el convenio colectivo, de conformidad con el art. 103 LCT.

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