AGUILO, JORGE ALBERTO c/ SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIOS Y GNC, GARAGES Y PLAYAS DE ESTACIONAMIENTOY LAVADEROS S.O.E.S.G. Y P.E. . s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó al empleador a pagar indemnizaciones por antigüedad, preaviso, sanciones legales y multa.
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia y condenó al empleador a pagar indemnizaciones por despido, preaviso, sanciones legales y multa, por un total de $1.489.515,93. Consideró acreditada la fecha de ingreso alegada por el actor (1/10/2008) y rechazó la queja por daño moral.
Los fundamentos principales de la decisión fueron:
- Los testimonios de Pérez, Rodríguez y Quesada acreditaron que el actor ingresó a trabajar en octubre de 2008, pese a la fecha de registro posterior.
- La circunstancia de que algunos testigos tuvieran juicios pendientes contra el demandado no los inhabilita, si sus declaraciones son coherentes y concordantes.
- Corresponden las indemnizaciones por despido y sanciones legales, ya que el empleador no acreditó justa causa.
- Corresponde la multa del art. 80 LCT por falta de entrega del certificado de trabajo.
- No se acreditó el daño moral alegado.
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