AVALOS ACOSTA, LILIANA c/ EUSKAL ECHEA ASOC. CULTURAL Y DE BENEFICENCIA s/DESPIDO
La trabajadora apeló sentencia desestimatoria de reclamo por horas extras y daño moral. La Cámara confirma la decisión de primera instancia.
Dano moral
Despido
Indemnizacion tarifada
Horas extras
Notificacion de despido
Despido sin causa, horas extras y daño moral
¿Qué se resolvió?
Se confirma sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo por horas extras y daño moral.
La Cámara consideró que:
- No se rebatió adecuadamente la notificación del despido
- No había elementos para aplicar presunción de horas extras por falta de registro, dado que no se probó exceso de jornada
- El daño moral se encuentra cubierto por la indemnización tarifada, sin que se acreditara conducta dolosa o culposa del empleador que justifique una condena adicional
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