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CABRERA, ARIEL MARCOS c/ OPTIONS DESIGN S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor apeló la sentencia que lo había favorecido pero rechazó la responsabilidad solidaria de los administradores de la sociedad empleadora. La Cámara confirmó la decisión por falta de pruebas.

Prueba Responsabilidad solidaria Congruencia Despido Administradores

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que:
- Admitió la demanda contra la sociedad OPTIONS DESIGN S.A.
- Desestimó el reclamo contra los administradores Reinaldo Leiro y Julian Leiro por falta de pruebas de su responsabilidad personal como empleadores.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La responsabilidad solidaria de los administradores no fue acreditada, ya que las pruebas solo demostraron que ellos daban órdenes y directivas en su carácter de integrantes de la sociedad, pero no a título personal.
- No se probó la retención indebida de aportes, por lo que no correspondía extender la responsabilidad a los administradores por ese motivo.
- Se respetó el principio de congruencia al no analizar cuestiones no sometidas a la consideración del juez de primera instancia.

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