GONZALEZ MARIA FERNANDA c/ UMBER S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Diferencias salariales, horas extraordinarias y rubros indemnizatorios

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia, elevando el monto de condena por diferencias salariales a $480.249,04 y confirmando la responsabilidad solidaria de YPF S.A. La Cámara dejó sin efecto la condena a YPF S.A. respecto a la entrega del certificado de trabajo. Confirmó las tasas de interés aplicadas, con la salvedad de la capitalización anual de los intereses desde la notificación de la demanda. Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró acreditada la unidad técnica de ejecución entre las actividades de Umber S.A. (transporte de combustible) y YPF S.A. (extracción y comercialización de petróleo), por lo que confirmó la responsabilidad solidaria de YPF S.A. conforme al art. 30 LCT.
- Respecto a las diferencias salariales, la Cámara señaló que correspondía elevar el monto a $480.249,04 según el cálculo detallado en el informe pericial.
- En cuanto a los intereses, la Cámara confirmó la aplicación de las tasas fijadas en las Actas CNAT, con la salvedad de disponer la capitalización anual a partir de la notificación de la demanda.