LOPEZ, GUILLERMO DANIEL c/ HIDROCARBUROS ARGENTINOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Diferencias salariales por registro incorrecto de categoría

¿Qué se resolvió?

- Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia
- Se modifica el monto de la integración del mes de despido y del agravamiento indemnizatorio
- Se deja sin efecto la condena de YPF SOCIEDAD ANÓNIMA al pago de astreintes
- Las diferencias salariales deberán recalcularse conforme a las pautas indicadas
- Se mantiene la condena solidaria de YPF SOCIEDAD ANÓNIMA en los términos del art. 30 LCT
- Se confirma el rechazo de los reclamos por horas extra, indemnizaciones de la ley 24.013 y sanción del art. 132 bis LCT Fundamentos relevantes:
- La prueba testimonial acreditó que el actor realizaba tareas propias de una categoría superior a la registrada.
- Corresponde calcular las diferencias salariales mes a mes y no sobre el último período.
- La extensión de responsabilidad solidaria al amparo del art. 30 LCT procede cuando la actividad subcontratada resulta técnicamente indispensable para la contratante, más allá de que no exista vínculo laboral directo.
- No se acreditaron los presupuestos legales para la procedencia de los reclamos desestimados.