RAMIREZ, YESICA DAIANA c/ CREDI LOW S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora impugnó el despido directo dispuesto por la empleadora. La Cámara de Apelaciones confirmó que el despido fue injustificado y que corresponde la indemnización agravada por maternidad.
¿Quién es el actor?
Yésica Daiana Ramírez
¿A quién se demanda?
Credi Low S.A., Martín Demetrio López, Silvia Laura Roda y Oscar Rodolfo López
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Impugnación del despido directo
¿Qué se resolvió?
Se confirmó que el despido de la actora fue injustificado, ya que ésta acreditó encontrarse con licencia médica y no existió "animus" de abandono de trabajo. También se confirmó la procedencia de la indemnización agravada por maternidad, ya que la actora notificó su estado de gravidez dentro del plazo legal.
Los fundamentos relevantes son:
- Para que se configure el abandono de trabajo, deben darse dos elementos: uno material (ausencia del trabajador e intimación del empleador) y otro inmaterial (intención de no concurrir a prestar trabajo). En este caso, la actora contestó las intimaciones y aportó los certificados médicos que justificaban sus ausencias, por lo que no existió dicho "animus".
- Cuando hay discrepancia entre los criterios médicos del trabajador y del empleador, éste debe arbitrar una prudente solución, como la realización de una tercera consulta o la convocatoria a una junta médica, extremos que no se verificaron en este caso.
- Corresponde la indemnización agravada por maternidad del art. 182 LCT, ya que la actora notificó su embarazo dentro del plazo legal.
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